Один "клiк"
до майбутнього
00
en

TapOK

Один "клiк" до майбутнього
більше ніж
успішна
іт-компанія
TapOK — міжнародна продуктова IT-компанія. Втілюємо у життя та розвиваємо власні продукти та проекти. Головною цінністю вважаємо людей, а найбільшим ресурсом — жагу до постійного розвитку. Впевненні, що круті проекти створюють цілеспрямовані люди, які реалізовують свій шалений потенціал та отримують від цього задоволення.
Готовий заглянути за лаштунки TapOK? До нас один "клік".
Як ми живемо
Комфортний офіс
Прагнемо зробити його місцем сили. Це не просто офіс — тут ми проводимо час з друзями, спілкуємось та відпочиваємо. Сюди можна прийти навіть після роботи і круто провести вечір. А щоб креативити ідеї, писати код чи розробляти маркетингову стратегію — забезпечуємо технікою, комфортними столами та ергономічними кріслами. Є лаунж-зона, щоб розвантажити мозок, переключитись між задачами чи зіграти в настільний теніс.
Хто гарно їсть
Той наш співробітник :) Ми компенсуємо обіди, дбаємо про смачні та корисні перерви між роботою. Тому на тебе завжди чекають сезонні фрукти, кава, вершки й різноманітні види чаю. Офісна кухня обладнана кавомашиною, холодильником та мікрохвильовкою.
Активне життя
Для команди доступні безкоштовні заняття у найкращій мережі спортивних залів міста. Вітаємо та підтримуємо спорт у всіх його проявах. Серед нас є прихильники бігу, кроссфіту, плавання, бойових мистецтв та великого тенісу. А чим захоплюєшся ти?
Музика та драйв
В офісі облаштовано музичний простір з барабанною установкою та парою електрогітар. Маючи такий набір та команду однодумців, важко не навчитися грати або підспівувати :)
Корпоративи
Кайфуємо від кожної можливості провести час разом, наповнити скарбничку спільних спогадів новими жартами та фразами, які стають для нас крилатими. Любимо емоційні свята, вечірки, поїздки та челенджі. Масштабні корпоративи відбуваються мінімум двічі на рік. Ми надихаємось та відпочиваємо, коли мандруємо Україною та іншими країнами!
Навчання
Всіма руками за розвиток і професійне зростання наших співробітників. Принцип “боїмось, що він/вона виросте та піде від нас” точно не про TapOK! З доступних ресурсів: компенсація профільних курсів, зовнішніх тренінгів, семінарів. А також крута корпоративна бібліотека, обмін знаннями та внутрішні воркшопи.
ми
— це твій крок
до майбутнього
Що ми робимо:
Affiliate Marketing
Advertise Networks
Machine Learning
Big Data
E-commerce
CRM systems
натисніть, щоб переглянути повну історію
натисніть, щоб переглянути повну історію
натисніть, щоб переглянути повну історію
натисніть, щоб переглянути повну історію
Буковель
Грузія
Словаччина
Верховина
Буковель

2020 точно увійде в історію. Принаймні, це літо вже увійшло в історію нашої компанії. 27 серпня ми вирушили до рідних Карпат! Після нічного автобусного тріпу до Верховини, де на нас чекав смачний сніданок, почалось сходження на полонину Смотрич.

Підйом виявився не найлегшим, але підтримуючи один одного та допомагаючи подолати останні метри, ми досягли мети. Після командної роботи з облаштування табору та, мабуть, найсмачнішої вечері біля вогнища, була незабутня зоряна ніч. Ніч, коли пісні під гітару не закінчуються, а тепло сердець гріє всю ніч. Наступного дня, після сніданку та божественної кави з запахом вогнища, ми спустились з гір.

Літо 2020
Грузія

Знайомство з Грузією почалося із затримки літака, тому ми розучували рухи лезгінки просто у терміналі Борисполя :) Згадуючи отриманні враження від прогулянки нічним Тбілісі, розуміємо, що рішення не спати всю ніч стало абсолютно правильним.

Далі були засніжені вершини Гудаурі, у яких ми назавжди залишили свої серця. Адже катання на бордах чи лижах та величні кавказькі гори — це неймовірні враження.

В останній день була місцева кухня, чача, вино та (вже освоєна) лезгінка в гірському кафе Мегобарі. А святкова гала-вечеря в ресторані закінчилася неймовірним салютом!

Зима 2018
Словаччина

У цій подорожі було багато чого: 20 годин в автобусі, Татри вкриті туманом, катання на лижах та бордах.

Далі «Диявольська вечірка» в кігурумі й балетних пачках, веселі ігри та драйвова музика. На завершення – святкова вечеря в ресторані з краєвидом на Деманівську долину та прогулянка старовинним містом Кошиці.

Отримані емоції складно передати в 3 абзацах, адже це були незабутня подорож, насичена подіями та враженнями!

Зима 2019
Верховина

Верховина навесні не лише красива, а й екстремальна. Ми кинули виклик одразу двом стихіям — бистрій воді Чорного Черемошу та грізній вершині гори Піп Іван.

Першим на нашому шляху став Черемош. Йдучи порогами у вирі води й адреналіну, не всі втримались від падіння у воду. Команди рятували своїх з бурхливої стихії, допомагали та підтримували. Врешті Черемош підкорився та відступив перед нашим натиском.

Наступним було сходження на Піп Іван, і цей день можна було б назвати лайтовим, якби не 5-ти годинний підйом. Але ми впоралися і пишаємося перемогою над стихіями та складнощами!

Весна 2018
Буковель
Грузія
Словаччина
Верховина
Вже хочу до вас на роботу!
або ще погортаю
Кар'єра в TapOK
Гнучкий графік, можливість працювати віддалено, акцент на результат та залученість.
Що ми пропонуємо
Кар'єрне зростання, навчання, тренінги, необхідна література.
Що ми пропонуємо
Професійна команда, можливість ділитися досвідом.
Що ми пропонуємо
Відсутність бюрократії.
Що ми пропонуємо
Сучасний, зручний офіс в самому серці міста.
Що ми пропонуємо
Прив'язка ЗП до USD, оплачувані відпустки та лікарняні.
Що ми пропонуємо
Повноцінний обід за рахунок компанії + чай, кава, фрукти, перекуси в офісі.
Що ми пропонуємо
Абонемент в спортзал і участь в різних спортивних активностях.
Що ми пропонуємо
Пам'ятні корпоративи та тімбілдинги в Україні та інших країнах.
Що ми пропонуємо
Marketing Manager
У відділ маркетингу шукаємо Marketing Manager для створення і удосконалення воронок продажів. Вмієш "залізти в голову" покупцеві, знаходити потрібні важелі та створювати продукти, які будуть робити запаморочливі чеки? Хочемо працювати з тобою!
Необхідні навички:
  • розуміння етапів розробки нових фізичних продуктів
  • знання основ інтернет реклами, affiliate та партнерського маркетингу
  • підбір та опис портретів клієнтів, аналіз та сегментація ЦА
  • розуміння B2B і B2C воронок продажів
  • побудова воронки комунікації з клієнтом
  • проведення досліджень і маркетингових експериментів
  • вміння працювати з текстом
  • досвід підбору і контролю підрядників
  • сильні аналітичні здібності
  • вміння планувати, не губити задачі, мислити системно
  • знання англійської — intermediate +
  • аналітика та оптимізація customer journey
  • вміння працювати з текстом
  • досвід підбору і контролю підрядників
  • сильні аналітичні здібності
  • розуміння систем звітності
  • високий рівень soft skills
  • знання англійської - intermediate +
Буде плюсом:
  • бажання розвитку в digital marketing
  • досвід в продажах, розуміння технік продажів, робота з запереченнями
  • досвід в копірайтингу, написанні текстів, що продають
  • розуміння основних типів оптимізації та просування (PR, SEM, SEO, SMM).
Обов'язки:
  • розробка і реалізація стратегії виводу нових товарів на ринок
  • контроль та оптимізація конверсії по існуючим товарам
  • робота зі споживачами, збір фідбеку, створення унікальних пропозицій для різних сегментів ринку
  • аналіз маркетингової активності конкурентів
  • боротьба за максимальну частку ринку для своїх продуктів.
Будеш відповідальний за:
  • ефективну воронку продажів
  • складання плану розвитку продукту, вибір стратегії просування
  • аналіз конкурентів, ринку, побудова ціноутворення товарів на ринку
  • розробка нових товарів (від ідеї до готового рішення)
  • тестування товарів, контроль якості зразків
  • аналіз запитів всередині компанії, пропозиції по зміні асортименту і цінової політики
  • дослідження портретів користувачів, їх опис, глибинний аналіз профілів ЦА
  • написання та оптимізацію скриптів продажів
  • продуктові тренінги та навчання відділу продажів
  • роботу з контентом (написання брифів, генерація контенту, збір меседжів для аудиторії, аналіз
  • контроль і вибір підрядників
  • спільна робота з відділами логістики та call center.
Що ми пропонуємо:
  • гнучкий графік, акцент на результат і залученість
  • кар'єрне зростання, навчання, тренінги, необхідну літературу
  • професійну команду, можливість ділитися досвідом
  • відсутність бюрократії
  • сучасний, зручний офіс в самому серці міста
  • прив'язку ЗП до USD, оплачувані відпустки та лікарняні
  • повноцінний обід за рахунок компанії
  • абонемент в спортзал і участь в різних спортивних активностях
  • незабутні корпоративи і тімбілдінги (в Україні та інших країнах)
Додати файл (doc, docx, pdf)
Поле обов'язкове
Business Process Analyst
Зпрошуємо Business Process Analyst приєднатись до нашої команди!
Необхідні навички:
  • вища технічна/економічна освіта
  • проходження курсів/тренінгів по опису та оптимізації бізнес-процесів буде плюсом
  • знання draw.io, IDF0, BPMN, Visio, MindMap, Google Sheets
  • розуміння роботи продуктових IT компаній повного циклу
  • досвід оптимізації та автоматизації бізнес-процесів різних напрямків
  • досвід опису бізнес-процесів
  • аналітичні здібності, висока швидкість роботи, ініціативність, відповідальність
  • максимальна уважність до деталей
  • вміння та бажання швидко розібратись із функціоналом систем
  • самостійність, жага до навчання, оптимізації та використання набутих навичок і знань
  • чесність
  • бажання і вміння працювати в команді
Буде плюсом:
  • досвід роботи з продуктами Atlassian (Jira, Confluence)
Будеш відповідальний за:
  • збір та аналіз даних про бізнес-процеси компанії та систем
  • проведення інтерв'ю зі співробітниками команд, з'ясування завдань кожного працівника та функцій відділу (as is)
  • опис фактичних результатів роботи, що виконали співробітники (as is)
  • опис функцій відділу та перевірка чи входять до них задачі співробітників (as is)
  • комунікацію з операційним менеджером, обговорення та опис очікуваних результатів роботи (to be)
  • опис бізнес-процесів відповідно до очікуваних результатів роботи (to be), використовуючи BPMN 2.0
  • розробку заходів з впровадження цільової та перехідної моделі бізнес-процесів, контроль їх виконання
  • моніторинг та актуалізацію процесів кожні 6 місяців
  • знаходження "вузьких" місць в бізнес-процесах та їх заміну на більш оптимальні рішення
  • data-mining та process-mining
  • оптимізацію та покращення процесів і систем
  • ведення звітності
Що ми пропонуємо:
  • гнучкий графік, акцент на результат і залученість
  • кар'єрне зростання, навчання, тренінги, необхідну літературу
  • професійну команду, можливість ділитися досвідом
  • відсутність бюрократії
  • сучасний, зручний офіс в самому серці міста
  • прив'язку ЗП до USD, оплачувані відпустки та лікарняні
  • повноцінний обід за рахунок компанії
  • абонемент в спортзал і участь в різних спортивних активностях
  • незабутні корпоративи і тімбілдінги (в Україні та інших країнах)
Додати файл (doc, docx, pdf)
Поле обов'язкове
Junior HR Manager
Запрошуємо Junior HR Manger приєднатись до команди
Необхідні навички:
  • досвід роботи від 1 року (HR Manager/HR Administrator/HRG)
  • розуміння або досвід роботи з основними HR процесами (On-boarding, Adaptation, Performance Review, Off-boarding та інші)
  • знання і розуміння трудового законодавства, вміння працювати із конфіденційною інформацією
  • досвід роботи з CRM системами (1С або інші)
  • відмінні навички планування, пріоритизації, тайм менеджменту, організації заходів, презентацій
  • високі комунікативні навички, ведення переговорів, ввічливість, вміння знаходити спільну мову з усіма рівнями персоналу
  • уважність до деталей, сильні аналітичні навички
  • вміння самостійно приймати рішення, працювати на особистісний та командний результат
  • англійська - pre-intermediate+
Буде плюсом:
  • досвід роботи з продуктами Atlassian (Jira, Confluence та ін.)
Обов'язки:
  • ведення та контроль усіх адміністративних питань пов’язаних із співробітниками (договора, відпустки, лікарняні, компенсації, виплати та ін.)
  • розробка, планування та контроль бюджетів
  • участь у проведенні HR процесів (On-boarding, Adaptation, Off-boarding, Exit Interview)
  • участь в проведенні різних оцінок персоналу
  • проведення 1-2-1 із співробітниками, робота із зауваженнями, побажаннями, аналіз інформації для покращення процесів та атмосфери в командах/компанії
  • своєчасне реагування на організаційні зміни, потреби, побажання, скарги
  • інформування персоналу та контроль виконання зобов’язань і домовленостей
  • участь в плануванні та проведенні корпоративних заходів (тімбілдінги, зустрічі, професійні свята, особисті привітання та ін.)
  • участь у формуванні та трансляції корпоративної культури, місії, цінностей компанії
Що ми пропонуємо:
  • гнучкий графік, акцент на результат і залученість
  • навчання, тренінги, необхідну літературу
  • професійну команду, можливість ділитися досвідом
  • відсутність бюрократії
  • сучасний, зручний офіс в самому серці міста
  • прив’язку ЗП до USD, оплачувані відпустки та лікарняні
  • повноцінний обід за рахунок компанії
  • абонемент в спортзал і участь в різних спортивних активностях
  • незабутні корпоративи і тімбілдінги (в Україні та інших країнах)
Додати файл (doc, docx, pdf)
Поле обов'язкове
Marketing Manager Portuguese-speaking
У відділ маркетингу запрошуємо Marketing Manager зі знанням португальської мови для створення і удосконалення воронок продажів.
Необхідні навички:
  • розуміння етапів розробки нових фізичних продуктів
  • знання основ інтернет реклами, affiliate та партнерського маркетингу
  • підбір та опис портретів клієнтів, аналіз та сегментація ЦА
  • розуміння B2B і B2C воронок продажів
  • побудова воронки комунікації з клієнтом
  • проведення досліджень і маркетингових експериментів
  • вміння працювати з текстом
  • досвід підбору і контролю підрядників
  • сильні аналітичні здібності
  • вміння планувати, не губити задачі, мислити системно
  • знання англійської - upper intermediate +
  • знання іспанської - upper intermediate +
Буде плюсом:
  • бажання розвитку в digital marketing
  • досвід в продажах, розуміння технік продажів, робота з запереченнями
  • досвід в копірайтингу, написанні текстів, що продають
  • розуміння основних типів оптимізації та просування (PR, SEM, SEO, SMM)
Обов'язки:
  • розробка і реалізація стратегії виводу нових товарів на ринок
  • контроль та оптимізація конверсії по існуючим товарам
  • робота зі споживачами, збір фідбеку, створення унікальних пропозицій для різних сегментів ринку
  • аналіз маркетингової активності конкурентів
  • боротьба за максимальну частку ринку для своїх продуктів
Будеш відповідальний за:
  • ефективну воронку продажів
  • складання плану розвитку продукту, вибір стратегії просування
  • аналіз конкурентів, ринку, побудова ціноутворення товарів на ринку
  • розробка нових товарів (від ідеї до готового рішення)
  • тестування товарів, контроль якості зразків
  • аналіз запитів всередині компанії, пропозиції по зміні асортименту і цінової політики
  • дослідження портретів користувачів, їх опис, глибинний аналіз профілів ЦА
  • написання та оптимізацію скриптів продажів
  • продуктові тренінги та навчання відділу продажів
  • роботу з контентом (написання брифів, генерація контенту, збір меседжів для аудиторії, аналіз
  • контроль і вибір підрядників
  • спільна робота з відділами логістики та call center
Що ми пропонуємо:
  • гнучкий графік, акцент на результат і залученість
  • кар’єрне зростання, прозора і зрозуміла система грейдів
  • навчання, тренінги, необхідну літературу
  • професійну команду, можливість ділитися досвідом
  • прив’язку ЗП до USD, оплачувані відпустки та лікарняні
  • абонемент в спортзал і участь в різних спортивних активностях
  • незабутні корпоративи і тімбілдінги (в Україні та інших країнах)
Додати файл (doc, docx, pdf)
Поле обов'язкове
Marketing Manager Spanish-speaking
У відділ маркетингу запрошуємо Marketing Manager зі знанням іспанської мови для створення і удосконалення воронок продажів.
Необхідні навички:
  • розуміння етапів розробки нових фізичних продуктів
  • знання основ інтернет реклами, affiliate та партнерського маркетингу
  • підбір та опис портретів клієнтів, аналіз та сегментація ЦА
  • розуміння B2B і B2C воронок продажів
  • побудова воронки комунікації з клієнтом
  • проведення досліджень і маркетингових експериментів
  • вміння працювати з текстом
  • досвід підбору і контролю підрядників
  • сильні аналітичні здібності
  • вміння планувати, не губити задачі, мислити системно
  • знання англійської - upper intermediate +
  • знання іспанської - upper intermediate +
Буде плюсом:
  • бажання розвитку в digital marketing
  • досвід в продажах, розуміння технік продажів, робота з запереченнями
  • досвід в копірайтингу, написанні текстів, що продають
  • розуміння основних типів оптимізації та просування (PR, SEM, SEO, SMM)
Обов'язки:
  • розробка і реалізація стратегії виводу нових товарів на ринок
  • контроль та оптимізація конверсії по існуючим товарам
  • робота зі споживачами, збір фідбеку, створення унікальних пропозицій для різних сегментів ринку
  • аналіз маркетингової активності конкурентів
  • боротьба за максимальну частку ринку для своїх продуктів
Будеш відповідальний за:
  • ефективну воронку продажів
  • складання плану розвитку продукту, вибір стратегії просування
  • аналіз конкурентів, ринку, побудова ціноутворення товарів на ринку
  • розробка нових товарів (від ідеї до готового рішення)
  • тестування товарів, контроль якості зразків
  • аналіз запитів всередині компанії, пропозиції по зміні асортименту і цінової політики
  • дослідження портретів користувачів, їх опис, глибинний аналіз профілів ЦА
  • написання та оптимізацію скриптів продажів
  • продуктові тренінги та навчання відділу продажів
  • роботу з контентом (написання брифів, генерація контенту, збір меседжів для аудиторії, аналіз
  • контроль і вибір підрядників
  • спільна робота з відділами логістики та call center
Що ми пропонуємо:
  • гнучкий графік, акцент на результат і залученість
  • кар’єрне зростання, прозора і зрозуміла система грейдів
  • навчання, тренінги, необхідну літературу
  • професійну команду, можливість ділитися досвідом
  • прив’язку ЗП до USD, оплачувані відпустки та лікарняні
  • абонемент в спортзал і участь в різних спортивних активностях
  • незабутні корпоративи і тімбілдінги (в Україні та інших країнах)
Додати файл (doc, docx, pdf)
Поле обов'язкове
Product Owner for E-commerce project
Запрошуємо Product Owner для управління бізнес частиною e-commerce проекта
Необхідні навички:
  • досвід роботи від 3 років в якості Product Owner або Product Mananger
  • досвід роботи з e-commerce проектами (значною перевагою буде досвід роботи у ніші, пов’язаній з автозапчастинами)
  • досвід реалізації продукту в сегменті B2B и B2C
  • досвід системеного проектування та стратегічного управління продуктом у гнучкому середовищі
  • досвід впровадження та оптимізації бізнес-процесів
  • розуміння циклу розробки продукту, досвід підготовки технічної документації, технічних завдань (user story, user flow, user journey)
  • досвід інформування про проблеми продукту до команд розробників, QA, маркетингу, sales, SEO
  • досвід роботи з беклогом продукту та практичні навички в пріоритизації
  • досвід роботи з CRM системами (Bitrix24, 1C або інщі)
  • сильні аналітичні навички, досвід роботи з різними типами данних та метриками, інструментами аналізу
  • стресостійкість, націленість на результат, гнучкість до змін та постановки задач
Буде плюсом:
  • практичний доствід роботи на посаді Business Analyst
  • досвід роботи з продуктами Atlassian (Jira, Confluence)
  • знання польської мови
Обов'язки:
  • стратегічне управління бізнес частиною проекту
  • налаштування бізнес-процесів проекту, їх впроваждення, контроль, оптимізація
  • розробляти продуктовий roadmap на базі потреб користувачів, аналізу ринків та конкурентів
  • пріоритизувати задачі та фічі в roadmap згідно вимог від бізнесу та ринку
  • коригувати продуктові вимоги для успішного позиціонування на ринку та виходу на нові ринки
  • моніторинг продукту, коригування функціоналу для поліпшення користувацького досвіду і бізнес результатів
  • стратегічне планування, формуванні стратегії просування продукту спільно з сейлз і маркетинг напрямками
  • постійний моніторинг та аналіз діяльності конкурентів
  • аналіз даних (продажі, трафік та ін.)
  • пошук можливостей для росту проекту
  • менторство, найм персоналу
Що ми пропонуємо:
  • гнучкий графік, акцент на результат і залученість
  • кар’єрне зростання, навчання, тренінги, необхідну літературу
  • професійну команду, можливість ділитися досвідом
  • курси англійської
  • сучасний, зручний офіс в самому серці міста
  • прив’язку ЗП до USD, оплачувані відпустки та лікарняні
  • повноцінний обід за рахунок компанії
  • абонемент в спортзал і участь в різних спортивних активностях
  • незабутні корпоративи і тімбілдінги (в Україні та інших країнах)
Додати файл (doc, docx, pdf)
Поле обов'язкове
COO
Локація: Вінниця або Київ
Необхідні навички:
  • досвід роботи від 3-х років на позиціях СОО, Operations Manager, Head of Operations та подібних (перевага — робота в продуктових IT компаніях повного циклу в нішах: E-commerce, AdTech, Affiliate Marketing)
  • розуміння та практичний досвід системного і процесного підходів в управлінні ІТ компанією
  • досвід планування, системного розвитку бізнесу, побудові стратегій та тактик
  • досвід в налаштуванні, оптимізації та автоматизації бізнес процесів
  • досвід у створенні та імплементації стандартів, правил, інструкцій
  • розуміння різних методологій управління проектами (Scrum, Kanban, PMBOK)
  • сильні аналітичні навички, досвід використання Data Driven підходу, що впливає на показники бізнесу
  • досвід контролю основних метрик компанії: фінансових, операційних та ін.
  • досвід впровадження та контролю основних показників ефективності: OKR, KPI та ін.
  • відмінні організаційні навички та навички переговорів
  • самостійність, ініціативність, реальний досвід прийняття рішень і вирішення проблем
  • досвід управління командами, вирішення конфліктних ситуацій, створення нетоксичного середовища
  • орієнтація на результат, впевненість в собі, гнучкість
  • англійська — Intermidiate +
Обов'язки:
  • щоденне операційне управління структурними одиницями та підрозділами компанії
  • підвищення операційної ефективності задля забезпечення зростання прибутку
  • участь в плануванні, розробці та впровадженні стратегічних цілей, визначенні пріоритетних напрямків розвитку компанії
  • постановка та контроль виконання цілей
  • підвищення ефективності взаємодії підрозділів та департаментів компанії
  • аудит та оптимізація бізнес-процесів, створення та впровадження нових правил і процедур
  • контроль операційних та фінансових результатів відносно планів компанії
  • регулярна взаємодія з C-Level компанії, фасилітація роботи топів та керівників департаментів задля досягнення короткострокових і довгострокових операційних цілей
  • нагляд за маркетинговими ініціативами та впровадження кращих бізнес-практик
  • впровадження та контроль основних показників ефективності: OKR, KPI та ін.
  • використання різноманітних ініціатив для навчання співробітників з метою оптимізації їх потенціалу
  • нагляд за діяльністю організації та внесення необхідних змін для досягнення бізнес-цілей
Що ми пропонуємо:
  • гнучкий графік, можливість працювати віддалено, акцент на результат та залученість
  • навчання, тренінги, необхідна література
  • сучасний, зручний офіс в самому серці міста
  • прив’язка ЗП до USD, оплачувані відпустки та лікарняні
  • повноцінний обід за рахунок компанії
  • курси англійської
  • абонемент в спортзал і участь в різних спортивних активностях
  • незабутні корпоративи та тімбілдинги (в Україні та інших країнах)
Додати файл (doc, docx, pdf)
Поле обов'язкове
HRBP
Наш HRBP — головний спеціаліст з усіх питань, що стосуються співробітників
Необхідні навички:
  • досвід роботи на посаді HRM/HRBP від 3 років (робота в продуктових IT компаніях буде перевагою)
  • розуміння потреб бізнесу та операційних процесів в компанії
  • досвід впровадження та контролю необхідних HR процесів (Onboarding, Offboarding, адаптація, системи мотивації, розвиток та навчання, різні системи оцінки персоналу та інші)
  • досвід роботи з внутрішнім та зовнішнім HR брендом компанії
  • досвід роботи з основними HR метриками та їх контроль
  • сильні аналітичні навички, розуміння методів пріоритизації, оптимізації процесів
  • високий рівень soft skills та EQ, уміння слухати та чути людей, розуміти їх потреби та запити
  • сильні менеджерські якості, уміння організувати роботу команд
  • вміти домовлятись, знаходити спільну мову з різними людьми й командами
  • вміння самостійно приймати рішення, делегувати, працювати на особистісний та командний результат
Обов'язки:
  • стратегічне планування політики управління персоналом, робота з C-Level компанії
  • управління HR брендом
  • розробка, впровадження та контроль HR процесів та оцінок персоналу
  • talent management, підвищення рівня залученості та утримання співробітників
  • участь у формуванні та трансляції корпоративної культури, місії, цінностей компанії
  • управління змінами: планування, інформування, навчання
  • фасилітація, вирішення конфліктів
  • разом з менеджерами розробка та контроль бюджетів на управління персоналом, звітність по змінам ЗП
  • участь в розробці посадових інструкцій, планів адаптації, індивідуальних планів розвитку
  • впровадження системи 1-2-1 мітингів зі співробітниками, робота з побажаннями та атмосферою в командах
  • моніторинг ринку, швидке реагування на зміни
Що ми пропонуємо:
  • гнучкий графік, акцент на результат і залученість
  • навчання, тренінги, необхідну літературу
  • професійну команду, можливість ділитися досвідом
  • відсутність бюрократії
  • сучасний, зручний офіс в самому серці міста
  • прив’язку ЗП до USD, оплачувані відпустки та лікарняні
  • повноцінний обід за рахунок компанії
  • абонемент в спортзал і участь в різних спортивних активностях
  • незабутні корпоративи і тімбілдінги (в Україні та інших країнах)
Додати файл (doc, docx, pdf)
Поле обов'язкове
сучасні
позитивні
амбіційні
Якщо ти профі та шукаєш роботу в даній сфері, надсилай резюме і портфоліо. Будемо раді бачити тебе в нашій команді!
Додати файл (doc, docx, pdf)
Поле обов'язкове
Контакти