до майбутнього
TapOK






- розуміння етапів розробки нових фізичних продуктів
- знання основ інтернет реклами, affiliate та партнерського маркетингу
- підбір та опис портретів клієнтів, аналіз та сегментація ЦА
- розуміння B2B і B2C воронок продажів
- побудова воронки комунікації з клієнтом
- проведення досліджень і маркетингових експериментів
- вміння працювати з текстом
- досвід підбору і контролю підрядників
- сильні аналітичні здібності
- вміння планувати, не губити задачі, мислити системно
- знання англійської — intermediate +
- аналітика та оптимізація customer journey
- вміння працювати з текстом
- досвід підбору і контролю підрядників
- сильні аналітичні здібності
- розуміння систем звітності
- високий рівень soft skills
- знання англійської - intermediate +
- бажання розвитку в digital marketing
- досвід в продажах, розуміння технік продажів, робота з запереченнями
- досвід в копірайтингу, написанні текстів, що продають
- розуміння основних типів оптимізації та просування (PR, SEM, SEO, SMM).
- розробка і реалізація стратегії виводу нових товарів на ринок
- контроль та оптимізація конверсії по існуючим товарам
- робота зі споживачами, збір фідбеку, створення унікальних пропозицій для різних сегментів ринку
- аналіз маркетингової активності конкурентів
- боротьба за максимальну частку ринку для своїх продуктів.
- ефективну воронку продажів
- складання плану розвитку продукту, вибір стратегії просування
- аналіз конкурентів, ринку, побудова ціноутворення товарів на ринку
- розробка нових товарів (від ідеї до готового рішення)
- тестування товарів, контроль якості зразків
- аналіз запитів всередині компанії, пропозиції по зміні асортименту і цінової політики
- дослідження портретів користувачів, їх опис, глибинний аналіз профілів ЦА
- написання та оптимізацію скриптів продажів
- продуктові тренінги та навчання відділу продажів
- роботу з контентом (написання брифів, генерація контенту, збір меседжів для аудиторії, аналіз
- контроль і вибір підрядників
- спільна робота з відділами логістики та call center.
- гнучкий графік, акцент на результат і залученість
- кар'єрне зростання, навчання, тренінги, необхідну літературу
- професійну команду, можливість ділитися досвідом
- відсутність бюрократії
- сучасний, зручний офіс в самому серці міста
- прив'язку ЗП до USD, оплачувані відпустки та лікарняні
- повноцінний обід за рахунок компанії
- абонемент в спортзал і участь в різних спортивних активностях
- незабутні корпоративи і тімбілдінги (в Україні та інших країнах)
- вища технічна/економічна освіта
- проходження курсів/тренінгів по опису та оптимізації бізнес-процесів буде плюсом
- знання draw.io, IDF0, BPMN, Visio, MindMap, Google Sheets
- розуміння роботи продуктових IT компаній повного циклу
- досвід оптимізації та автоматизації бізнес-процесів різних напрямків
- досвід опису бізнес-процесів
- аналітичні здібності, висока швидкість роботи, ініціативність, відповідальність
- максимальна уважність до деталей
- вміння та бажання швидко розібратись із функціоналом систем
- самостійність, жага до навчання, оптимізації та використання набутих навичок і знань
- чесність
- бажання і вміння працювати в команді
- досвід роботи з продуктами Atlassian (Jira, Confluence)
- збір та аналіз даних про бізнес-процеси компанії та систем
- проведення інтерв'ю зі співробітниками команд, з'ясування завдань кожного працівника та функцій відділу (as is)
- опис фактичних результатів роботи, що виконали співробітники (as is)
- опис функцій відділу та перевірка чи входять до них задачі співробітників (as is)
- комунікацію з операційним менеджером, обговорення та опис очікуваних результатів роботи (to be)
- опис бізнес-процесів відповідно до очікуваних результатів роботи (to be), використовуючи BPMN 2.0
- розробку заходів з впровадження цільової та перехідної моделі бізнес-процесів, контроль їх виконання
- моніторинг та актуалізацію процесів кожні 6 місяців
- знаходження "вузьких" місць в бізнес-процесах та їх заміну на більш оптимальні рішення
- data-mining та process-mining
- оптимізацію та покращення процесів і систем
- ведення звітності
- гнучкий графік, акцент на результат і залученість
- кар'єрне зростання, навчання, тренінги, необхідну літературу
- професійну команду, можливість ділитися досвідом
- відсутність бюрократії
- сучасний, зручний офіс в самому серці міста
- прив'язку ЗП до USD, оплачувані відпустки та лікарняні
- повноцінний обід за рахунок компанії
- абонемент в спортзал і участь в різних спортивних активностях
- незабутні корпоративи і тімбілдінги (в Україні та інших країнах)
- досвід роботи від 1 року (HR Manager/HR Administrator/HRG)
- розуміння або досвід роботи з основними HR процесами (On-boarding, Adaptation, Performance Review, Off-boarding та інші)
- знання і розуміння трудового законодавства, вміння працювати із конфіденційною інформацією
- досвід роботи з CRM системами (1С або інші)
- відмінні навички планування, пріоритизації, тайм менеджменту, організації заходів, презентацій
- високі комунікативні навички, ведення переговорів, ввічливість, вміння знаходити спільну мову з усіма рівнями персоналу
- уважність до деталей, сильні аналітичні навички
- вміння самостійно приймати рішення, працювати на особистісний та командний результат
- англійська - pre-intermediate+
- досвід роботи з продуктами Atlassian (Jira, Confluence та ін.)
- ведення та контроль усіх адміністративних питань пов’язаних із співробітниками (договора, відпустки, лікарняні, компенсації, виплати та ін.)
- розробка, планування та контроль бюджетів
- участь у проведенні HR процесів (On-boarding, Adaptation, Off-boarding, Exit Interview)
- участь в проведенні різних оцінок персоналу
- проведення 1-2-1 із співробітниками, робота із зауваженнями, побажаннями, аналіз інформації для покращення процесів та атмосфери в командах/компанії
- своєчасне реагування на організаційні зміни, потреби, побажання, скарги
- інформування персоналу та контроль виконання зобов’язань і домовленостей
- участь в плануванні та проведенні корпоративних заходів (тімбілдінги, зустрічі, професійні свята, особисті привітання та ін.)
- участь у формуванні та трансляції корпоративної культури, місії, цінностей компанії
- гнучкий графік, акцент на результат і залученість
- навчання, тренінги, необхідну літературу
- професійну команду, можливість ділитися досвідом
- відсутність бюрократії
- сучасний, зручний офіс в самому серці міста
- прив’язку ЗП до USD, оплачувані відпустки та лікарняні
- повноцінний обід за рахунок компанії
- абонемент в спортзал і участь в різних спортивних активностях
- незабутні корпоративи і тімбілдінги (в Україні та інших країнах)
- розуміння етапів розробки нових фізичних продуктів
- знання основ інтернет реклами, affiliate та партнерського маркетингу
- підбір та опис портретів клієнтів, аналіз та сегментація ЦА
- розуміння B2B і B2C воронок продажів
- побудова воронки комунікації з клієнтом
- проведення досліджень і маркетингових експериментів
- вміння працювати з текстом
- досвід підбору і контролю підрядників
- сильні аналітичні здібності
- вміння планувати, не губити задачі, мислити системно
- знання англійської - upper intermediate +
- знання іспанської - upper intermediate +
- бажання розвитку в digital marketing
- досвід в продажах, розуміння технік продажів, робота з запереченнями
- досвід в копірайтингу, написанні текстів, що продають
- розуміння основних типів оптимізації та просування (PR, SEM, SEO, SMM)
- розробка і реалізація стратегії виводу нових товарів на ринок
- контроль та оптимізація конверсії по існуючим товарам
- робота зі споживачами, збір фідбеку, створення унікальних пропозицій для різних сегментів ринку
- аналіз маркетингової активності конкурентів
- боротьба за максимальну частку ринку для своїх продуктів
- ефективну воронку продажів
- складання плану розвитку продукту, вибір стратегії просування
- аналіз конкурентів, ринку, побудова ціноутворення товарів на ринку
- розробка нових товарів (від ідеї до готового рішення)
- тестування товарів, контроль якості зразків
- аналіз запитів всередині компанії, пропозиції по зміні асортименту і цінової політики
- дослідження портретів користувачів, їх опис, глибинний аналіз профілів ЦА
- написання та оптимізацію скриптів продажів
- продуктові тренінги та навчання відділу продажів
- роботу з контентом (написання брифів, генерація контенту, збір меседжів для аудиторії, аналіз
- контроль і вибір підрядників
- спільна робота з відділами логістики та call center
- гнучкий графік, акцент на результат і залученість
- кар’єрне зростання, прозора і зрозуміла система грейдів
- навчання, тренінги, необхідну літературу
- професійну команду, можливість ділитися досвідом
- прив’язку ЗП до USD, оплачувані відпустки та лікарняні
- абонемент в спортзал і участь в різних спортивних активностях
- незабутні корпоративи і тімбілдінги (в Україні та інших країнах)
- розуміння етапів розробки нових фізичних продуктів
- знання основ інтернет реклами, affiliate та партнерського маркетингу
- підбір та опис портретів клієнтів, аналіз та сегментація ЦА
- розуміння B2B і B2C воронок продажів
- побудова воронки комунікації з клієнтом
- проведення досліджень і маркетингових експериментів
- вміння працювати з текстом
- досвід підбору і контролю підрядників
- сильні аналітичні здібності
- вміння планувати, не губити задачі, мислити системно
- знання англійської - upper intermediate +
- знання іспанської - upper intermediate +
- бажання розвитку в digital marketing
- досвід в продажах, розуміння технік продажів, робота з запереченнями
- досвід в копірайтингу, написанні текстів, що продають
- розуміння основних типів оптимізації та просування (PR, SEM, SEO, SMM)
- розробка і реалізація стратегії виводу нових товарів на ринок
- контроль та оптимізація конверсії по існуючим товарам
- робота зі споживачами, збір фідбеку, створення унікальних пропозицій для різних сегментів ринку
- аналіз маркетингової активності конкурентів
- боротьба за максимальну частку ринку для своїх продуктів
- ефективну воронку продажів
- складання плану розвитку продукту, вибір стратегії просування
- аналіз конкурентів, ринку, побудова ціноутворення товарів на ринку
- розробка нових товарів (від ідеї до готового рішення)
- тестування товарів, контроль якості зразків
- аналіз запитів всередині компанії, пропозиції по зміні асортименту і цінової політики
- дослідження портретів користувачів, їх опис, глибинний аналіз профілів ЦА
- написання та оптимізацію скриптів продажів
- продуктові тренінги та навчання відділу продажів
- роботу з контентом (написання брифів, генерація контенту, збір меседжів для аудиторії, аналіз
- контроль і вибір підрядників
- спільна робота з відділами логістики та call center
- гнучкий графік, акцент на результат і залученість
- кар’єрне зростання, прозора і зрозуміла система грейдів
- навчання, тренінги, необхідну літературу
- професійну команду, можливість ділитися досвідом
- прив’язку ЗП до USD, оплачувані відпустки та лікарняні
- абонемент в спортзал і участь в різних спортивних активностях
- незабутні корпоративи і тімбілдінги (в Україні та інших країнах)
- досвід роботи від 3 років в якості Product Owner або Product Mananger
- досвід роботи з e-commerce проектами (значною перевагою буде досвід роботи у ніші, пов’язаній з автозапчастинами)
- досвід реалізації продукту в сегменті B2B и B2C
- досвід системеного проектування та стратегічного управління продуктом у гнучкому середовищі
- досвід впровадження та оптимізації бізнес-процесів
- розуміння циклу розробки продукту, досвід підготовки технічної документації, технічних завдань (user story, user flow, user journey)
- досвід інформування про проблеми продукту до команд розробників, QA, маркетингу, sales, SEO
- досвід роботи з беклогом продукту та практичні навички в пріоритизації
- досвід роботи з CRM системами (Bitrix24, 1C або інщі)
- сильні аналітичні навички, досвід роботи з різними типами данних та метриками, інструментами аналізу
- стресостійкість, націленість на результат, гнучкість до змін та постановки задач
- практичний доствід роботи на посаді Business Analyst
- досвід роботи з продуктами Atlassian (Jira, Confluence)
- знання польської мови
- стратегічне управління бізнес частиною проекту
- налаштування бізнес-процесів проекту, їх впроваждення, контроль, оптимізація
- розробляти продуктовий roadmap на базі потреб користувачів, аналізу ринків та конкурентів
- пріоритизувати задачі та фічі в roadmap згідно вимог від бізнесу та ринку
- коригувати продуктові вимоги для успішного позиціонування на ринку та виходу на нові ринки
- моніторинг продукту, коригування функціоналу для поліпшення користувацького досвіду і бізнес результатів
- стратегічне планування, формуванні стратегії просування продукту спільно з сейлз і маркетинг напрямками
- постійний моніторинг та аналіз діяльності конкурентів
- аналіз даних (продажі, трафік та ін.)
- пошук можливостей для росту проекту
- менторство, найм персоналу
- гнучкий графік, акцент на результат і залученість
- кар’єрне зростання, навчання, тренінги, необхідну літературу
- професійну команду, можливість ділитися досвідом
- курси англійської
- сучасний, зручний офіс в самому серці міста
- прив’язку ЗП до USD, оплачувані відпустки та лікарняні
- повноцінний обід за рахунок компанії
- абонемент в спортзал і участь в різних спортивних активностях
- незабутні корпоративи і тімбілдінги (в Україні та інших країнах)
- досвід роботи від 3-х років на позиціях СОО, Operations Manager, Head of Operations та подібних (перевага — робота в продуктових IT компаніях повного циклу в нішах: E-commerce, AdTech, Affiliate Marketing)
- розуміння та практичний досвід системного і процесного підходів в управлінні ІТ компанією
- досвід планування, системного розвитку бізнесу, побудові стратегій та тактик
- досвід в налаштуванні, оптимізації та автоматизації бізнес процесів
- досвід у створенні та імплементації стандартів, правил, інструкцій
- розуміння різних методологій управління проектами (Scrum, Kanban, PMBOK)
- сильні аналітичні навички, досвід використання Data Driven підходу, що впливає на показники бізнесу
- досвід контролю основних метрик компанії: фінансових, операційних та ін.
- досвід впровадження та контролю основних показників ефективності: OKR, KPI та ін.
- відмінні організаційні навички та навички переговорів
- самостійність, ініціативність, реальний досвід прийняття рішень і вирішення проблем
- досвід управління командами, вирішення конфліктних ситуацій, створення нетоксичного середовища
- орієнтація на результат, впевненість в собі, гнучкість
- англійська — Intermidiate +
- щоденне операційне управління структурними одиницями та підрозділами компанії
- підвищення операційної ефективності задля забезпечення зростання прибутку
- участь в плануванні, розробці та впровадженні стратегічних цілей, визначенні пріоритетних напрямків розвитку компанії
- постановка та контроль виконання цілей
- підвищення ефективності взаємодії підрозділів та департаментів компанії
- аудит та оптимізація бізнес-процесів, створення та впровадження нових правил і процедур
- контроль операційних та фінансових результатів відносно планів компанії
- регулярна взаємодія з C-Level компанії, фасилітація роботи топів та керівників департаментів задля досягнення короткострокових і довгострокових операційних цілей
- нагляд за маркетинговими ініціативами та впровадження кращих бізнес-практик
- впровадження та контроль основних показників ефективності: OKR, KPI та ін.
- використання різноманітних ініціатив для навчання співробітників з метою оптимізації їх потенціалу
- нагляд за діяльністю організації та внесення необхідних змін для досягнення бізнес-цілей
- гнучкий графік, можливість працювати віддалено, акцент на результат та залученість
- навчання, тренінги, необхідна література
- сучасний, зручний офіс в самому серці міста
- прив’язка ЗП до USD, оплачувані відпустки та лікарняні
- повноцінний обід за рахунок компанії
- курси англійської
- абонемент в спортзал і участь в різних спортивних активностях
- незабутні корпоративи та тімбілдинги (в Україні та інших країнах)
- досвід роботи на посаді HRM/HRBP від 3 років (робота в продуктових IT компаніях буде перевагою)
- розуміння потреб бізнесу та операційних процесів в компанії
- досвід впровадження та контролю необхідних HR процесів (Onboarding, Offboarding, адаптація, системи мотивації, розвиток та навчання, різні системи оцінки персоналу та інші)
- досвід роботи з внутрішнім та зовнішнім HR брендом компанії
- досвід роботи з основними HR метриками та їх контроль
- сильні аналітичні навички, розуміння методів пріоритизації, оптимізації процесів
- високий рівень soft skills та EQ, уміння слухати та чути людей, розуміти їх потреби та запити
- сильні менеджерські якості, уміння організувати роботу команд
- вміти домовлятись, знаходити спільну мову з різними людьми й командами
- вміння самостійно приймати рішення, делегувати, працювати на особистісний та командний результат
- стратегічне планування політики управління персоналом, робота з C-Level компанії
- управління HR брендом
- розробка, впровадження та контроль HR процесів та оцінок персоналу
- talent management, підвищення рівня залученості та утримання співробітників
- участь у формуванні та трансляції корпоративної культури, місії, цінностей компанії
- управління змінами: планування, інформування, навчання
- фасилітація, вирішення конфліктів
- разом з менеджерами розробка та контроль бюджетів на управління персоналом, звітність по змінам ЗП
- участь в розробці посадових інструкцій, планів адаптації, індивідуальних планів розвитку
- впровадження системи 1-2-1 мітингів зі співробітниками, робота з побажаннями та атмосферою в командах
- моніторинг ринку, швидке реагування на зміни
- гнучкий графік, акцент на результат і залученість
- навчання, тренінги, необхідну літературу
- професійну команду, можливість ділитися досвідом
- відсутність бюрократії
- сучасний, зручний офіс в самому серці міста
- прив’язку ЗП до USD, оплачувані відпустки та лікарняні
- повноцінний обід за рахунок компанії
- абонемент в спортзал і участь в різних спортивних активностях
- незабутні корпоративи і тімбілдінги (в Україні та інших країнах)