TapOK

Один "клiк" до майбутнього

більше ніж

успішна

іт-компанія

TapOK — продуктова IT-компанія. Втілюємо у життя та розвиваємо власні продукти та проекти. Головною цінністю вважаємо людей, а найбільшим ресурсом — жагу до постійного розвитку. Впевненні, що круті проекти створюють цілеспрямовані люди, які реалізовують свій шалений потенціал та отримують від цього задоволення.

Готовий заглянути за лаштунки TapOK? До нас один "клік".

Як ми живемо

Всіма руками за розвиток і професійне зростання наших співробітників. Принцип “боїмось, що він/вона виросте та піде від нас” точно не про TapOK! З доступних ресурсів: компенсація профільних курсів, зовнішніх тренінгів, семінарів. А також крута корпоративна бібліотека, обмін знаннями та внутрішні воркшопи.

Для команди доступні безкоштовні заняття у найкращій мережі спортивних залів міста. Вітаємо та підтримуємо спорт у всіх його проявах. Серед нас є прихильники бігу, кроссфіту, плавання, бойових мистецтв та великого тенісу. А чим захоплюєшся ти?

Кайфуємо від кожної можливості провести час разом, наповнити скарбничку спільних спогадів новими жартами та фразами, які стають для нас крилатими. Любимо емоційні свята, вечірки, поїздки та челенджі. Масштабні корпоративи відбуваються мінімум двічі на рік. Ми надихаємось та відпочиваємо, коли мандруємо Україною та іншими країнами!

ми

— це твій крок

до майбутнього

Що ми робимо:

E-commerce

Affiliate Marketing

Artificial Intelligence

Performance Marketing

натисніть, щоб переглянути повну історію

Буковель

Грузія

Словаччина

Верховина

Буковель

2020 точно увійде в історію. Принаймні, це літо вже увійшло в історію нашої компанії. 27 серпня ми вирушили до рідних Карпат! Після нічного автобусного тріпу до Верховини, де на нас чекав смачний сніданок, почалось сходження на полонину Смотрич.

Підйом виявився не найлегшим, але підтримуючи один одного та допомагаючи подолати останні метри, ми досягли мети. Після командної роботи з облаштування табору та, мабуть, найсмачнішої вечері біля вогнища, була незабутня зоряна ніч. Ніч, коли пісні під гітару не закінчуються, а тепло сердець гріє всю ніч. Наступного дня, після сніданку та божественної кави з запахом вогнища, ми спустились з гір.

Літо 2020

Грузія

Знайомство з Грузією почалося із затримки літака, тому ми розучували рухи лезгінки просто у терміналі Борисполя :) Згадуючи отриманні враження від прогулянки нічним Тбілісі, розуміємо, що рішення не спати всю ніч стало абсолютно правильним.

Далі були засніжені вершини Гудаурі, у яких ми назавжди залишили свої серця. Адже катання на бордах чи лижах та величні кавказькі гори — це неймовірні враження.

В останній день була місцева кухня, чача, вино та (вже освоєна) лезгінка в гірському кафе Мегобарі. А святкова гала-вечеря в ресторані закінчилася неймовірним салютом!

Зима 2018

Словаччина

У цій подорожі було багато чого: 20 годин в автобусі, Татри вкриті туманом, катання на лижах та бордах.

Далі «Диявольська вечірка» в кігурумі й балетних пачках, веселі ігри та драйвова музика. На завершення – святкова вечеря в ресторані з краєвидом на Деманівську долину та прогулянка старовинним містом Кошиці.

Отримані емоції складно передати в 3 абзацах, адже це були незабутня подорож, насичена подіями та враженнями!

Зима 2019

Верховина

Верховина навесні не лише красива, а й екстремальна. Ми кинули виклик одразу двом стихіям — бистрій воді Чорного Черемошу та грізній вершині гори Піп Іван.

Першим на нашому шляху став Черемош. Йдучи порогами у вирі води й адреналіну, не всі втримались від падіння у воду. Команди рятували своїх з бурхливої стихії, допомагали та підтримували. Врешті Черемош підкорився та відступив перед нашим натиском.

Наступним було сходження на Піп Іван, і цей день можна було б назвати лайтовим, якби не 5-ти годинний підйом. Але ми впоралися і пишаємося перемогою над стихіями та складнощами!

Весна 2018

Буковель

Грузія

Словаччина

Верховина

Вже хочу до вас на роботу!

або ще погортаю

Кар'єра в TapOK

Гнучкий графік: можливість починати робочий день між 8:00 і 11:00

Що ми пропонуємо

Оплачувана відпустка (20 робочих днів на рік) і лікарняні

Що ми пропонуємо

Конкурентна компенсація та щорічний перегляд винагороди відповідно до особистих досягнень і ринкових умов

Що ми пропонуємо

Інвестиції у професійний розвиток: навчання, сертифікації, доступ до курсів і професійних ресурсів

Що ми пропонуємо

Компенсація вивчення іноземних мов (англійська, українська, італійська, німецька, іспанська) для ефективної роботи на міжнародних ринках

Що ми пропонуємо

Додаткові вихідні у державні свята, на День Народження, у разі народження дитини, одруження або втрати близького родича.

Що ми пропонуємо

Корпоративна культура, орієнтована на команду: тімбілдінги, святкові заходи, подарунки на річниці та свята

Що ми пропонуємо

Повний компенсаційний пакет відряджень (проїзд, проживання, добові).

Що ми пропонуємо

Спеціаліст з кадрового обліку та діловодства

Місія для ролі: Ефективне ведення кадрового діловодства та забезпечення відповідності трудовому законодавству, внутрішнім процедурами компанії та державним вимогам.

Необхідні навички:

Досвід роботи у кадровому обліку від 2-3 років.
Практичний досвід ведення кадрового діловодства в компанії зі штатом до 100 осіб.
Досвід взаємодії з державними органами (ПФУ, ДПС, ТЦК та СП) - бажано.
Знання трудового законодавства України.
Знання законодавства з військового обліку та бронювання.
Базові знання режиму Дія Сіті (гіг-контракти, трудові договори).
Навички роботи з кадровими програмами (1С, BAS, M.E.Doc або аналоги).
Впевнене володіння MS Office/Google Workspace.
Компетенції: відповідальність, уважність до деталей, конфіденційність, системність, стресостійкість, самостійність.

Обов'язки:

Ведення повного циклу кадрового діловодства (КДП).
Ведення внутрішнього документообігу та діловодства.

Що ми пропонуємо:

Щорічний системний перегляд заробітної плати відповідно до ваших досягнень і ринкових умов.
Робочий день можна розпочати в проміжку з 8:00 до 11:00 і завершити з 17:00 до 20:00.
Оплачувані відпустка (20 робочих днів на рік) і лікарняні(необмежені, за запитом).
Корпоративні курси з англійської мови.
Вихідні в державні свята та перенесення днів.
1 оплачуваний вихідний у рік на честь Дня Народження (ваш або членів родини).
3 оплачувані вихідні дні в разі народження дитини, одруження або втрати близького родича.
Компенсаційний пакет:
Професійне навчання та сертифікації.
Компенсація вивчення мов (англійська, українська, італійська, німецька, іспанська) для працівників, які активно використовують іноземні мови в роботі.
Матеріальна допомога при народженні дитини, одруженні або втраті близького родича.
Корпоративні курси англійської мови.
Допомога у випадках завданих війною або серйозною хворобою (сума визначається індивідуально).
Новорічні подарунки та подарунки на річницю.
Командоутворюючі корпоративні заходи.
Витрати на відрядження (проїзд, проживання, добові).
Компенсація по системі “Кафетерій” для індивідуальних потреб
Ви можете обрати одну або кілька опцій в рамках бюджету (3000 грн/квартал):
Курси саморозвитку.
Робоча література.
Підписки на професійні додатки і ресурси.
Спорт (абонементи до спортзалів чи басейнів).
Медичні чекапи, вітаміни чи консультації
Ремонт особистого ноутбука, який використовується для роботи.
Оренда коворкінгу.
Не співпрацюємо і не допускаємо до рекрутингового процесу кандидатів з росії та білорусі.

Фінансовий операціоніст

Місія для ролі: Забезпечення ефективного управління грошовими потоками компанії, своєчасних оплат постачальникам та сервісам, контроль за платіжною дисципліною і підтримка ліквідності бізнесу на стабільному рівні.

Обов'язки:

Досвід роботи в сфері казначейства, бухгалтерії, фінансового контролю або фінансового менеджменту від 2 років.
Досвід роботи з міжнародними платежами, валютними рахунками та мультивалютними системами, криптосервісами.
Вища освіта в галузі фінансів, бухгалтерського обліку, економіки або банківської справи.
Розуміння принципів фінансового контролю, комплаєнсу, AML-вимог (бажано).
Впевнене володіння банківськими інструментами, електронними платіжними системами, фінансовими сервісами.
Просунутий рівень володіння Excel/Google Sheets. Компетенції: відповідальність,аналітичне мислення,самостійність, проактивність, командна робота, комунікація.
Англійська мова - Intermediate +.

Будеш відповідальний за:

Обробка заявок на оплату від підрозділів компанії, перевірка їх на відповідність бюджету та затвердженню.
Підготовка та здійснення платежів (банківських, карткових, через платіжні системи, електронні гаманці, криптосервіси тощо).
Контроль коректності реквізитів, валют, лімітів і комісій.
Забезпечення своєчасної оплати підписок, хостингів, доменів, маркетингових сервісів, SaaS-платформ, підрядників тощо.
Планування руху грошових коштів (Cash Flow Forecast)
Контроль залишків на рахунках у різних валютах і платформах.
Перерозподіл коштів між рахунками для забезпечення безперебійних операцій.
Відображення всіх операцій з руху грошових коштів у системі 1С, контроль за їх повнотою та коректністю обліку.
Участь у формуванні платіжного календаря та бюджету руху грошових коштів.
Звірка фактичних оплат із бюджетними лімітами.
Аналіз витрат за категоріями, підготовка звітів для фінансового менеджменту.
Робота з банками, фінтех-платформами, електронними гаманцями, платіжними провайдерами (SEPA, SWIFT, Payoneer, Wise, Revolut, Stripe, PayPal, тощо).
Комунікація з постачальниками, фінансовими партнерами, аудиторами.
Підготовка щотижневих і щомісячних звітів по оплатах і залишках коштів.
Дотримання внутрішніх політик безпеки платежів і конфіденційності.

Що ми пропонуємо:

Щорічний системний перегляд заробітної плати відповідно до ваших досягнень і ринкових умов.
Робочий день можна розпочати в проміжку з 8:00 до 11:00 і завершити з 17:00 до 20:00.
Оплачувані відпустка (20 робочих днів на рік) і лікарняні(необмежені, за запитом).
Корпоративні курси з англійської мови.
Вихідні в державні свята та перенесення днів.
1 оплачуваний вихідний у рік на честь Дня Народження (ваш або членів родини).
3 оплачувані вихідні дні в разі народження дитини, одруження або втрати близького родича.
Компенсаційний пакет:
Професійне навчання та сертифікації.
Компенсація вивчення мов (англійська, українська, італійська, німецька, іспанська) для працівників, які активно використовують іноземні мови в роботі.
Матеріальна допомога при народженні дитини, одруженні або втраті близького родича.
Корпоративні курси англійської мови.
Допомога у випадках завданих війною або серйозною хворобою (сума визначається індивідуально).
Новорічні подарунки та подарунки на річницю.
Командоутворюючі корпоративні заходи.
Витрати на відрядження (проїзд, проживання, добові).
Компенсація по системі “Кафетерій” для індивідуальних потреб
Ви можете обрати одну або кілька опцій в рамках бюджету (3000 грн/квартал):
Курси саморозвитку.
Робоча література.
Підписки на професійні додатки і ресурси.
Спорт (абонементи до спортзалів чи басейнів).
Медичні чекапи, вітаміни чи консультації
Ремонт особистого ноутбука, який використовується для роботи.
Оренда коворкінгу.
Не співпрацюємо і не допускаємо до рекрутингового процесу кандидатів з росії та білорусі.

System administrator

Забезпечити стабільну та безперебійну роботу контакт-центру шляхом оперативної технічної підтримки операторів, адміністрування корпоративних сервісів і контролю технічної готовності нових співробітників.

Необхідні навички:

Досвід роботи в технічній підтримці (L1/L2) або helpdesk від 1 року.
Досвід роботи з тікет-системами.
Досвід підтримки користувачів віддалено (remote support).
Досвід адміністрування SaaS-сервісів.
Бажано досвід у контакт-центрах або VoIP-середовищі.
Принципи роботи комп’ютерних мереж (LAN / WAN / Wi-Fi).
Основи VoIP, SIP, причини поганої якості звʼязку.
Знання ОС Windows / macOS / Linux (user-level troubleshooting).
Знання принципів роботи VPN.
Знання основ інформаційної безпеки (доступи, 2FA, паролі).
Робота з корпоративними акаунтами та ролями доступу.
Основи хмарних сервісів.
Документування рішень та інструкцій.

Обов'язки:

Технічна підтримка операторів контакт-центру.
Обробка тікетів щодо якості звʼязку та технічних проблем.
Діагностика проблем з інтернетом, VoIP, гарнітурами, ПЗ.
Проведення технічних перевірок кандидатів перед наймом.
Проведення онбордингів та офбордингів співробітників.
Адміністрування корпоративних сервісів (Google Workspace, VPN, LMS, месенджери тощо).
Управління доступами та ролями користувачів.
Ведення технічної документації та інструкцій.

Що ми пропонуємо:

Конкурентна компенсація та щорічний перегляд винагороди відповідно до особистих досягнень і ринкових умов.
Гнучкий графік: можливість починати робочий день між 8:00 і 11:00.
Оплачувана відпустка (20 робочих днів на рік) і лікарняні, додаткові вихідні у державні свята.
Додаткові оплачувані вихідні на День Народження, у разі народження дитини, одруження або втрати близького родича.
Повний компенсаційний пакет відряджень (проїзд, проживання, добові).
Інвестиції у професійний розвиток - навчання, сертифікації, доступ до курсів і професійних ресурсів.
Компенсація вивчення іноземних мов (англійська, українська, італійська, німецька, іспанська) для ефективної роботи на міжнародних ринках.
Корпоративна культура, орієнтована на команду - тімбілдінги, святкові заходи, подарунки на річниці та свята.
Компенсація по системі "Кафетерій" для індивідуальних потреб в рамках бюджету на: спорт, медичні послуги, робоча література, коворкінг, ремонт техніки тощо.

Sales Marketing Manager (Italian)

Місія для ролі: Створювати умови для зростання продажів і цінності для партнерів: ініціювати та впроваджувати зміни в підходах до продажу, забезпечувати їх ефективну імплементацію та драйвити безперервне вдосконалення результатів.

Необхідні навички:

Досвід роботи в Affiliate / Health & Beauty (COD) / e-commerce / digital marketing.
Італійська мова на рівні B2+/C1 (усна та письмова комунікація, прослуховування та аналіз дзвінків КЦ).
Досвід оптимізації воронки продажів (від генерації ліда до викупу).
Розуміння unit-економіки в e-commerce / COD (CAC, LTV, ROMI, маржинальність, точка беззбитковості).
Теорія та методології продажів (SPIN, BANT, техніки роботи із запереченнями, побудова воронки).
Аналіз великих масивів даних у Google Sheets (формули, зведені таблиці, графіки, пошук закономірностей).
Навички:
Практичний досвід розробки та впровадження pricing-стратегій та управління ціноутворенням.
Досвід роботи з BI-інструментами (на рівні Dashboard читання)
Проведення competitive intelligence та застосування методів збору й аналізу конкурентної інформації.
Створення, аудит та оптимізація скриптів продажів на основі даних і прослуховування дзвінків.
Швидкий Root Cause Analysis відхилень у ключових метриках.
Робота з AI-інструментами для аналізу даних, генерації гіпотез та оптимізації процесів.
Профільні знання:
Основи поведінкової психології покупця та consumer insights.
Розуміння специфіки продажів через call center (скрипти, конверсії, контроль якості).
Ефективна кросфункціональна взаємодія (маркетинг, sales, КЦ, продукт, фінанси)

Обов'язки:

Формування комерційних пропозицій і цін для партнерів/продуктів з урахуванням типу та якості трафіку.
Адаптацію підходів до продажів під різні сегменти споживачів, розробку та впровадження стандартів продажів.
Ініціювання та внесення змін у скрипти продажів.
Управління логікою ціноутворення, внесення змін в алгоритми автоціни.
Ініціювання змін у процесах навчання та функціонування контакт-центру.
Проведення експериментів (pricing, скрипти, офери), аналіз результатів і прийняття рішень щодо масштабування.
Системний аналіз ключових метрик (approve rate, викуп, середній чек, тривалість розмови, конверсії тощо).
Кросфункціональна взаємодія з affiliate-менеджерами, бренд-менеджерами та ін. .
Аналіз конкурентного середовища (ціни, офери, скрипти, підходи до продажів) та формування рекомендацій для бізнесу.

Що ми пропонуємо:

Щорічний системний перегляд заробітної плати відповідно до ваших досягнень і ринкових умов.
Робочий день можна розпочати в проміжку з 8:00 до 11:00 і завершити з 17:00 до 20:00.
Оплачувані відпустка (20 робочих днів на рік) і лікарняні (необмежені, за запитом).
Корпоративні курси з англійської мови.
Вихідні в державні свята та перенесення днів.
1 оплачуваний вихідний у рік на честь Дня Народження (ваш або членів родини).
3 оплачувані вихідні дні в разі народження дитини, одруження або втрати близького родича.
Компенсаційний пакет:
Професійне навчання та сертифікації.
Компенсація вивчення мов (англійська, українська, італійська, німецька, іспанська) для працівників, які активно використовують іноземні мови в роботі.
Матеріальна допомога при народженні дитини, одруженні або втраті близького родича.
Допомога у випадках завданих війною або серйозною хворобою (сума визначається індивідуально).
Новорічні подарунки та подарунки на річницю.
Командоутворюючі корпоративні заходи.
Витрати на відрядження (проїзд, проживання, добові).
Компенсація по системі «Кафетерій» для індивідуальних потреб: Ви можете обрати одну або кілька опцій в рамках бюджету (3000 грн/квартал):
Курси саморозвитку.
Робоча література.
Підписки на професійні додатки і ресурси.
Спорт (абонементи до спортзалів чи басейнів).
Медичні чекапи, вітаміни чи консультації
Ремонт особистого ноутбука, який використовується для роботи.
Оренда коворкінгу.

Chief Financial Officer

Місія для ролі: Забезпечити фінансову стійкість і операційну ефективність компанії через побудову фінансової функції.

Необхідні навички:

8+ років у фінансах, з них 3+ роки на керівній ролі (CFO / Finance Director).
Досвід роботи в міжнародних multi-entity структурах: ЄС (must have), LATAM, Asia, USA.
Досвід побудови або перезапуску системної фінансової функції: бухгалтерія, казначейство, фінансовий контроль, бюджетування, звітність.
Досвід трансформацій та автоматизації фінансових процесів: оптимізація, ERP/BI, побудова дисципліни даних та регулярної звітності.
Досвід роботи з платіжними системами і криптовалютами, як фінансовим інструментом.
Кросфункціональна взаємодія: вміння вибудовувати фінансові процеси разом з іншими департаментами (операції, продажі, продукт, legal тощо).
Знання:
IFRS / GAAP - підготовка та аналіз звітності.
Міжнародне оподаткування: прямі й непрямі податки, базові принципи комплаєнсу в різних юрисдикціях.
Розуміння фінансово-правової структури групи: робота з кількома юрисдикціями та правила взаємодії між компаніями (міжкомпанійні операції).
Інструменти аналітики й автоматизації: BI (Tableau), ERP, CRM (1C, Zoho).
Навички:
Сильні аналітичні навички: робота з фінансовою звітністю та неструктурованими даними, створення зрозумілих фінансових моделей.
Фінансове планування й прогнозування в умовах неповних даних (бюджетування, cash-flow, сценарії).
Сильні комунікаційні навички: взаємодія з міжнародними партнерами й аудиторами, побудова робочих відносин та швидке налагодження взаємодії між командами й підрозділами.
Англійська B2+.

Обов'язки:

Розробка і впровадження фінансової стратегії компанії.
FP&A: бюджетування, план/факт аналіз, факторний аналіз.
Забезпечення стабільного процесу управлінської звітності та прозорості даних.
Оновлення процесів міжнародного бухгалтерського обліку та зовнішньої звітності.
Модернізація казначейської функції: cash-flow, платіжна дисципліна, управління оборотним капіталом, взаємодія з банками та платіжними провайдерами.
Податкове планування та забезпечення комплаєнсу в міжнародних юрисдикціях (прямі та непрямі податки).
Ризик-менеджмент та фінансовий контроль: контрольні процедури, управління ризиками, запобігання втратам, внутрішні політики та контроль їх виконання.
Трансформація фінансової функції: реорганізація процесів, впровадження ERP, автоматизація рутинних процесів (RPA/AI).
Оптимізація фінансово-правової структури групи: multi-entity взаємодія, консолідація, cross-border операції.

Що ми пропонуємо:

Щорічний системний перегляд заробітної плати відповідно до ваших досягнень і ринкових умов.
Робочий день можна розпочати в проміжку з 8:00 до 11:00 і завершити з 17:00 до 20:00.
Оплачувані відпустка (20 робочих днів на рік) і лікарняні(необмежені, за запитом).
Корпоративні курси з англійської мови.
Вихідні в державні свята та перенесення днів.
1 оплачуваний вихідний у рік на честь Дня Народження (ваш або членів родини).
3 оплачувані вихідні дні в разі народження дитини, одруження або втрати близького родича.
Компенсаційний пакет:
Професійне навчання та сертифікації.
Компенсація вивчення мов (англійська, українська, італійська, німецька, іспанська) для працівників, які активно використовують іноземні мови в роботі.
Матеріальна допомога при народженні дитини, одруженні або втраті близького родича.
Допомога у випадках завданих війною або серйозною хворобою (сума визначається індивідуально).
Новорічні подарунки та подарунки на річницю.
Командоутворюючі корпоративні заходи.
Витрати на відрядження (проїзд, проживання, добові).
Компенсація по системі “Кафетерій” для індивідуальних потреб
Ви можете обрати одну або кілька опцій в рамках бюджету (3000 грн/квартал):
Курси саморозвитку.
Робоча література.
Підписки на професійні додатки і ресурси.
Спорт (абонементи до спортзалів чи басейнів).
Медичні чекапи, вітаміни чи консультації
Ремонт особистого ноутбука, який використовується для роботи.
Оренда коворкінгу.

FEA manager

Місія для ролі: оптимізація постачання товарів, сертифікація продукції, розвиток нових бізнес-можливостей через маркетплейси та інші канали продажу.

Необхідні навички:

3+ роки досвіду у закупівлях/ЗЕД у категоріях: БАДи, косметика або фармпрепарати з розумінням специфіки зберігання та транспортування.
Досвід роботи з митним очищенням та фрахтом у регіонах (LATAM, ЄС, країни Азії).
Знання міжнародного митного права та актуальних правил Incoterms 2020.
Базові навички використання ШІ (ChatGPT, Claude) для аналізу даних та ділового листування.
Експертний рівень Excel (зведені таблиці), досвід роботи в 1С та Jira.
Аналіз великих масивів даних (прогнозування стоків на основі темпів продажу, мінімізація out-of-stock).
Впевнені навички ведення перемовин.Досвід роботи з інвойсами, пакувальними листами, коносаментами та сертифікатами походження.
Розрахунок повної собівартості (Unit Cost) з урахуванням усіх податків, мит та логістичних плечей.
English: B2+

Буде плюсом:

Успішний досвід сертифікації косметики/БАДів згідно з вимогами регуляторів (ЄС та країнах Латинської Америки)
Досвід запуску продуктів з 0 (Contract Manufacturing) - від вибору рецептури на заводі до фінального пакування.
Досвід роботи з маркетплейсами (Amazon) або великими локальними маркетплейсами.
Вища медична або фармацевтична освіта.
Володіння іспанською мовою від B2+

Обов'язки:

Аналіз планів продажу та закупівель по вибраним країнам та товарам з актуалізацією залишків на складах.
Організація наявності товару на складах з контролем якості виробництва, забезпечення відповідності технічним характеристикам.
Забезпечення наявності сертифікатів на товари та організація міжнародної логістики від заводу до фулфілменту.
Облік витрат та контроль собівартості товару, включаючи всі надходження, податки та логістичні витрати.
Ведення перемовин з зовнішніми контрагентами.
Розробка продуктів з нуля разом з відділом R&D, включаючи вибір рецептури, виробництво та пакування.

Що ми пропонуємо:

Конкурентна компенсація та щорічний перегляд винагороди відповідно до особистих досягнень і ринкових умов.
Гнучкий графік: можливість починати робочий день між 8:00 і 11:00.
Оплачувана відпустка (20 робочих днів на рік) і лікарняні, додаткові вихідні у державні свята.
Додаткові оплачувані вихідні на День Народження, у разі народження дитини, одруження або втрати близького родича.
Повний компенсаційний пакет відряджень (проїзд, проживання, добові).
Інвестиції у професійний розвиток - навчання, сертифікації, доступ до курсів і професійних ресурсів.
Компенсація вивчення іноземних мов (англійська, українська, італійська, німецька, іспанська) для ефективної роботи на міжнародних ринках.
Корпоративна культура, орієнтована на команду - тімбілдінги, святкові заходи, подарунки на річниці та свята.
Компенсація по системі "Кафетерій" для індивідуальних потреб в рамках бюджету на: спорт, медичні послуги, робоча література, коворкінг, ремонт техніки тощо.

Senior Google Media Buyer (White hat)

Місія ролі: Диверсифікувати джерела трафіку та стабільно масштабувати бізнес через впровадження White Hat стратегій у Google Ads.

Необхідні навички:

Досвід роботи:
2+ роки практичного досвіду в Google Ads.
Досвід управління бюджетами від 40000$ на місяць.
Досвід запуску та масштабування Nutra White Hat оферів або складних E-commerce ніш без використання клоакінгу.
Досвід взаємодії з інхаус-командами (дизайн, розробка): розробка лендінгів та дизайн креативів за власними ТЗ.
Знання:
Глибоке розуміння Advertising Policies Google щодо товарів категорії
Health & Beauty.
Розуміння принципів роботи Google Analytics 4, Server-Side GTM та налаштування конверсій через API.
Розуміння структури конверсійних White Hat лендінгів (trust signals, policy pages, user flow).
Досвід використання Spy-сервісів і методик аналізу конкурентів для пошуку ефективних White Hat підходів.
Навички:
Просунута аналітика: сегментація даних (аудиторії, пристрої, ГЕО) для пошуку точок росту ROI.
Копірайтинг: написання оголошень, що проходять модерацію та забезпечують високий CTR.
Постановка технічних завдань: формування чітких ТЗ для дизайнерів і розробників (лендінги, креативи).
Автоматизація: робота зі скриптами Google Ads та правилами для масштабування кампаній.
Медіапланування та прогнозування: розрахунок обсягів трафіку та бюджету для досягнення цілі в $50к+ обороту, з урахуванням CPL та ROI.
Управління акаунтами та ризик-менеджмент: побудова архітектури (MCC) і стратегій «прогріву» для мінімізації впливу блокувань.

Обов'язки:

Запуск та оптимізація: налаштування і щоденне управління рекламними кампаніями в Google Ads.
Робота з продуктом: тестування та адаптація інхаус і B2B оферів під вимоги White Hat підходу.
Взаємодія з тех-відділом: постановка ТЗ розробникам на створення лендінгів і технічних рішень відповідно до політик рекламних платформ.
Робота з маркетингом: постановка ТЗ дизайнерам на створення креативів, що проходять модерацію Google.
Аналітика та звітність: моніторинг ROI, аналіз якості лідів і контроль рекламного бюджету.
Командна взаємодія: синхронізація з тімлідом, обмін експертизою з командою та участь у регулярних performance-зустрічах.
R&D та конкурентний аналіз: пошук і тестування нових White Hat підходів, аналіз конкурентів через spy-сервіси, робота з новими типами кампаній (Performance Max, Demand Gen) та впровадження автоматизації.

Що ми пропонуємо:

Конкурентна компенсація
Ставка + % від профіту
Бюджет, що відповідає вашим можливостям.
Приватні оффери.
Чітко вибудувана внутрішня інфраструктура.
Покриття всіх витрат на сервіси, акаунти, проксі та інші робочі інструменти.
Можливість реалізації власних ідей з повним фінансуванням.
Чесна та професійна команда.
20 робочих днів оплачуваної відпустки + лікарняні, які оплачуються та необмежені в кiлькостi.
Вихідні у державні свята та додаткові дні: 1 день на день народження (ваш або близьких), 3 дні в разі важливих подій (народження дитини, весілля, втрата близького).
Компенсаційний пакет
Компенсація спорту та на медицину: абонементи в зал, басейн.
Коворкінг.
Ремонт особистого ноутбука.
Дрібна техніка для роботи Компенсація витрат на відрядження: проїзд, проживання, добові.

Sales Marketing Manager (Polish)

Необхідні навички:

Досвід роботи в Affiliate / Health & Beauty (COD) / e-commerce / digital marketing.
Польська мова на рівні B2+/C1 (усна та письмова комунікація, прослуховування та аналіз дзвінків.
Досвід оптимізації воронки продажів (від генерації ліда до викупу).
Розуміння unit-економіки та основних метрик в e-commerce / COD (CAC, LTV, ROMI, маржинальність, точка беззбитковості).
Теорія та методології продажів (SPIN, BANT, техніки роботи із запереченнями, побудова воронки).
Аналіз великих масивів даних у Google Sheets (формули, зведені таблиці, графіки, пошук закономірностей).
Навички:
Практичний досвід розробки та впровадження pricing-стратегій та управління ціноутворенням.
Досвід роботи з BI-інструментами (на рівні Dashboard читання)
Проведення competitive intelligence та застосування методів збору й аналізу конкурентної інформації.
Створення, аудит та оптимізація скриптів продажів на основі даних і прослуховування дзвінків.
Швидкий Root Cause Analysis відхилень у ключових метриках.
Робота з AI-інструментами для аналізу даних, генерації гіпотез та оптимізації процесів.
Профільні знання:
Основи поведінкової психології покупця та consumer insights.
Розуміння специфіки продажів через call center (скрипти, конверсії, контроль якості).
Ефективна кросфункціональна взаємодія (маркетинг, sales, КЦ, продукт, фінанси).

Обов'язки:

Формування комерційних пропозицій і цін для партнерів/продуктів з урахуванням типу та якості трафіку.
Адаптацію підходів до продажів під різні сегменти споживачів, розробку та впровадження стандартів продажів.
Ініціювання та внесення змін у скрипти продажів.
Управління логікою ціноутворення, внесення змін в алгоритми автоціни.
Ініціювання змін у процесах навчання та функціонування контакт-центру.
Проведення експериментів (pricing, скрипти, офери), аналіз результатів і прийняття рішень щодо масштабування.
Системний аналіз ключових метрик (approve rate, викуп, середній чек, тривалість розмови, конверсії тощо).
Кросфункціональна взаємодія з affiliate-менеджерами, бренд-менеджерами та ін.
Аналіз конкурентного середовища (ціни, офери, скрипти, підходи до продажів) та формування рекомендацій для бізнесу.

Що ми пропонуємо:

Щорічний системний перегляд заробітної плати відповідно до ваших досягнень і ринкових умов.
Робочий день можна розпочати в проміжку з 8:00 до 11:00 і завершити з 17:00 до 20:00.
Оплачувані відпустка (20 робочих днів на рік) і лікарняні (необмежені, за запитом).
Корпоративні курси з англійської мови.
Вихідні в державні свята та перенесення днів.
1 оплачуваний вихідний у рік на честь Дня Народження (ваш або членів родини).
3 оплачувані вихідні дні в разі народження дитини, одруження або втрати близького родича.
Компенсаційний пакет:
Професійне навчання та сертифікації.
Компенсація вивчення мов (англійська, українська, італійська, німецька, іспанська) для працівників, які активно використовують іноземні мови в роботі.
Матеріальна допомога при народженні дитини, одруженні або втраті близького родича.
Допомога у випадках завданих війною або серйозною хворобою (сума визначається індивідуально).
Новорічні подарунки та подарунки на річницю.
Командоутворюючі корпоративні заходи.
Витрати на відрядження (проїзд, проживання, добові).
Компенсація по системі “Кафетерій” для індивідуальних потреб
Ви можете обрати одну або кілька опцій в рамках бюджету (3000 грн/квартал):
Курси саморозвитку.
Робоча література.
Підписки на професійні додатки і ресурси.
Спорт (абонементи до спортзалів чи басейнів).
Медичні чекапи, вітаміни чи консультації
Ремонт особистого ноутбука, який використовується для роботи.
Оренда коворкінгу.

Project Manager

Місія для ролі: Забезпечувати управління проєктами компанії, вчасно, відповідно до бюджетів і термінів.

Необхідні навички:

Досвід роботи на позиції Project Manager від 2-3 років.
Досвід роботи з Waterfall та управління проєктами за PMBOK.
Розуміння основних положень PMBOK Guide та його ключових доповнень.
Знання і розуміння принципів роботи з Agile (Scrum, Kanban).
Знання методів управління ризиками в проєктах.
Досвід управління крос-функціональними командами (маркетинг, продажі, логістика, фінанси та ін.).
Досвід роботи в мультикультурному середовищі та навички ведення перемовин.
Фасилітація та модерація зустрічей.
Досвід роботи з інструментами аналітики (Excel, Tableau).
Володіння інструментами проєктного управління (Jira або їх аналогами).
Планування проєктів за допомогою WBS, діаграм Ганта, а також Agile-методів (Scrum, Kanban).
Вміння ідентифікувати проблеми в процесах, аналізувати їх та розробляти коригувальні дії.
English level - В1+

Буде плюсом:

Розуміння життєвого циклу розробки програмного забезпечення (SDLC).

Обов'язки:

Планування проєктів.
Управління інтеграцією на всіх етапах життєвого циклу проєктів компанії.
Організація команди та середовища проєкту на виконання робіт та прийняття необхідних рішень.
Моніторинг та контроль робіт та обмежень проєктів.
Задоволення потреб стейкхолдерів.

Що ми пропонуємо:

Конкурентна компенсація та щорічний перегляд винагороди відповідно до особистих досягнень і ринкових умов.
Гнучкий графік: можливість починати робочий день між 8:00 і 11:00.
Оплачувана відпустка (20 робочих днів на рік) і лікарняні, додаткові вихідні у державні свята.
Додаткові оплачувані вихідні на День Народження, у разі народження дитини, одруження або втрати близького родича.
Повний компенсаційний пакет відряджень (проїзд, проживання, добові).
Інвестиції у професійний розвиток - навчання, сертифікації, доступ до курсів і професійних ресурсів.
Компенсація вивчення іноземних мов (англійська, українська, італійська, німецька, іспанська) для ефективної роботи на міжнародних ринках.
Корпоративна культура, орієнтована на команду - тімбілдінги, святкові заходи, подарунки на річниці та свята.
Компенсація по системі "Кафетерій" для індивідуальних потреб в рамках бюджету на: спорт, медичні послуги, робоча література, коворкінг, ремонт техніки тощо.

Cybersecurity Specialist

Місія для ролі: Забезпечити надійний захист інформаційних активів та фінансових потоків компанії шляхом розробки й впровадження ефективних стратегій кібербезпеки. Гарантувати безпеку корпоративної інфраструктури та інтернет-транзакцій, мінімізувати фінансові ризики, а також забезпечити комплексний захист даних клієнтів і бізнес-процесів від кіберзагроз.

Необхідні навички:

Мінімум 5 років досвіду в управлінні кібербезпекою або суміжних напрямах (Інфосек, ризик-менеджмент, IT-безпека).
Досвід роботи з міжнародними компаніями та віддаленими командами, включно з координацією роботи у різних часових поясах.
Успішний досвід розробки та впровадження стратегій кібербезпеки у компаніях від 100 співробітників.
Практичний досвід у сфері безпеки інтернет-платежів, роботи з платіжними системами та контролю фінансових потоків.
Досвід роботи з обробкою, зберіганням та захистом персональних даних, включно з вимогами GDPR та інших міжнародних регуляцій.
Стратегічне планування та розробка політик і процедур кібербезпеки.
Вміння оперативно реагувати на інциденти безпеки та управляти кризовими ситуаціями.
Досвід розробки та проведення внутрішніх тренінгів з кібербезпеки для співробітників.
Знання міжнародних стандартів інформаційної безпеки (ISO/IEC, NIST тощо) та вміння адаптувати їх під потреби компанії.
Навички роботи з інтерфейсами та інтеграціями платіжних систем, забезпечення безпеки платіжних процесів.
Розробка та впровадження планів відновлення після інцидентів (Incident Response, Disaster Recovery) та стабілізації фінансових потоків.
Стандарти та протоколи кібербезпеки: ISO 27001, NIST, GDPR.
Оцінка та управління фінансовими ризиками в ІТ-інфраструктурі.
Основи криптографії та методи шифрування даних.
Засоби моніторингу та реагування на інциденти безпеки (SIEM, SOC-процеси, інцидент-менеджмент).
Інструменти захисту даних клієнтів і транзакцій, включно зі стандартами PCI DSS.
Англійська мова — рівень B2+.
Безпека хмарних сервісів (AWS), робота з Bare Metal-інфраструктурою та інтеграція платіжних систем у технічну архітектуру.

Обов'язки:

Розробка та реалізація стратегії кібербезпеки компанії, включно із захистом платіжних систем та грошових потоків.
Оцінка, моніторинг і управління ризиками у сфері фінансових транзакцій та інтернет-платежів.
Створення, впровадження та підтримка політик і процедур безпеки відповідно до вимог GDPR, PCI DSS та інших регуляцій.
Розробка та проведення внутрішніх програм навчання з кібербезпеки для співробітників.
Визначення ключових показників ефективності безпеки та постійний моніторинг рівня захисту онлайн-платежів.
Співпраця з технічними, фінансовими та продуктовими командами для інтеграції безпеки в усі бізнес-процеси.
Проведення розслідувань інцидентів, аналіз причин та впровадження превентивних заходів для уникнення повторних загроз.

Що ми пропонуємо:

Конкурентна компенсація та щорічний перегляд винагороди відповідно до особистих досягнень і ринкових умов.
Гнучкий графік: можливість починати робочий день між 8:00 і 11:00.
Оплачувана відпустка (20 робочих днів на рік) і лікарняні, додаткові вихідні у державні свята.
Додаткові оплачувані вихідні на День Народження, у разі народження дитини, одруження або втрати близького родича.
Повний компенсаційний пакет відряджень (проїзд, проживання, добові).
Інвестиції у професійний розвиток - навчання, сертифікації, доступ до курсів і професійних ресурсів.
Компенсація вивчення іноземних мов (англійська, українська, італійська, німецька, іспанська) для ефективної роботи на міжнародних ринках.
Корпоративна культура, орієнтована на команду - тімбілдінги, святкові заходи, подарунки на річниці та свята.
Компенсація по системі "Кафетерій" для індивідуальних потреб в рамках бюджету на: спорт, медичні послуги, робоча література, коворкінг, ремонт техніки тощо.

сучасні

позитивні

амбіційні

Якщо ти профі та шукаєш роботу в даній сфері, надсилай резюме і портфоліо. Будемо раді бачити тебе в нашій команді!

Контакти

[email protected]